Selon vos besoins, nous pouvons avoir recours à des outils d’évaluation adaptés pour vous permettre d’évoluer.
Parmi les outils d’évaluation, vous trouvez :
Le DISC d’assessments 24X7 :
une analyse comportementale basée sur la méthode DISC de William Marston qui décrit différents styles de communication et de comportement
L’Analyse Forces Motrices :
qui mesure et évalue les facteurs de motivation en sept dimensions qui sont présente chez chacun d’entre nous
L’Intelligence Emotionnelle est la capacité des individus à :
comprendre et agir sur leur capacité décisionnelle, leur leadership. Il permet aussi de mieux discerner les émotions des autres pour instaurer une relation mutuellement bénéfique.
Le Test de Compétences Sales IQ :
issu des recherches de Jeffrey Gitomer, Jim Cathcart et de Dr. Tony Alessandra, il joue un rôle essentiel dans la montée en compétences des équipes commerciales. Il mesure la compréhension de chaque individu à identifier et déployer les meilleures stratégies commerciales pour réussir. Il permet l’appropriation des 8 compétences clés à la réussite commerciale.
