Mentoring d’équipe

Pour qui ?

– Les PME dans tous les secteurs économiques.
– Les départements des plus grandes sociétés.
– Les responsables de départements et directeurs de vente.

Pour quoi ?

  • Pour créer des équipes plus efficaces
  • Pour améliorer la motivation et la satisfaction de chacun
  • Pour résoudre des conflits et des problèmes relationnels
  • Pour développer les talents
  • Pour recruter des collaborateurs motivés et engagés


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