Mentoring d’équipe

Pour qui ?

– Les PME, principalement dans l’informatique
– Les directeurs et directeurs de vente

Pour quoi ?

• Pour créer des équipes plus efficaces
• Pour améliorer la motivation et la satisfaction de chacun
• Pour résoudre des conflits et des problèmes relationnels
• Pour développer les talents
• Pour recruter des collaborateurs motivés et engagés

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